行为不当造成辞退会扣工资嘛
劳动纠纷
2022-11-25 13:13:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
给用人单位造成严重损失的，可以适当扣除。
-
根据公司管理规定确定
-
被辞退通常不需要扣工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因个人存在过失且过失行为造成损失的，可以从工资中扣除经济损失的赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
行为不当造成辞退会扣工资嘛
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
旷工自离给公司造成经济损失扣上个月工资合法吗
王丽侠律师已解答获取解答 >
-
辞退离职公司不发工资理由是我违规操作给公司造成损失扣掉全部工资
刘毅律师已解答获取解答 >
-
因为工作失误被辞退是否补偿一个月工资？未造成经济损失
杨振超律师已解答获取解答 >
行为不当造成辞退会扣工资嘛
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
旷工辞退扣工资是合法的吗？
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
行为不当造成辞退会扣工资嘛
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在工作中犯错误被辞退，老板有权扣工资吗
劳动合同纠纷
哪些扣工资行为是违法的？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
这些扣工资的行为合法吗？
工资福利
工作失误造成损失不能全部扣发每月工资
工资与休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
有盗窃嫌疑及旷工行为被辞退
劳动法案例
工作失误造成单位损失可否扣发工资
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我