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外包员工在工作,被用工单位员工误伤,如何维权
损害赔偿
2022-06-16 09:07:49
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律师解答共有5条
你好,履行职务行为造成的伤害,属于工伤。
蒋爱兵律师
2022.06.15 10:40:08 解答
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用工单位人员工作中受伤按照工伤进行处理。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
损害赔偿律师团队
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2022.06.14 23:05:38 解答
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事故是怎么发生的,伤在哪里了?
广西钧亚律师
2022.06.15 10:31:10 解答
工伤认定做了没有现在
蒋翔律师
2022.06.15 10:43:12 解答
你好,是在上班时间受伤的吗?
南宁商达律师
2022.06.16 09:07:49 解答
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