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我是一家外包公司的员工，被派到甲方公司工作，年后复工一周后，2.17日突然被甲方公司电话通知因疫情与经济影响，公司考虑用工成本为由裁员，并且要求我们在2.28日必须离开甲方公司，没有任何赔偿。想问这种情况下我们如何维权？

合同纠纷

2023-02-19 08:39:34

看与那个公司形成劳动关系，可以仲裁
劳动者以个人原因辞职，用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退员工，则需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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