我半月板损伤，需要手术及术后修养，单位以不是重大疾病为由，休养不给交社保和发工资，想问一下，单位这样合法吗？劳动法对这个疾病种类有要求吗？我这个伤病是否可以申请病假，并享受一定的待遇？
劳动纠纷
2022-06-14 18:44:25
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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