女职工因为宫外孕住院休养不能上班，单位不给缴纳社保，也没有基本工资，这样合法吗？
劳动纠纷
2021-08-12 14:31:17
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违法劳动法的规定。可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，该做法不合法，病假期间应发放病假工资。
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向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，支付病假工资。追问：您好，请问劳动监察大队是政府哪个部门
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