法律咨询
工地上突发脑梗算不算工伤
劳动纠纷
2022-06-14 09:51:18
共有9位律师解答
脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系;且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形;应当不属于工伤。
你好,这个在工作地点和工作时间发生的,一般可以认定为工伤
你好,关于这个问题你可以去询问工伤鉴定部门
您好,工作岗位上突发疾病死亡属于工伤
你好,这个属于的,现在怎么样
您好您这边可以去做工伤鉴定
你好,根据你描述是自身疾病么
如果是自身疾病则是不属于的
这个要申请工伤认定,看能否认定上。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在上班时间突发脑梗算不算工伤
劳动合同纠纷
620
在工厂上班突发脑梗死算不算工伤?
在工作过程中,因自身疾病48小时内死亡的属于工伤。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工在宿舍受伤算不算工伤
01:21
2345
工作期间突发脑梗塞算不算工伤
劳动合同纠纷
2730
在单位突发急性心梗算工伤吗
工伤认定办法
4830
在工地上突发疾病算不算工伤
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班期间突发疾病赔偿
01:16
2345
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
工地上突发心脏病算不算工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有
人咨询过
继续咨询
在单位突发脑梗算不算工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
在工作时间突发脑梗算不算工伤?
你好,要看是否因为工作原因引发的脑梗。建议去进行工伤鉴定再根据结果索赔
人咨询过
继续咨询
工人在工地上班时间突发心肌梗塞,算不算工伤
在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
130
请问在工作中突发脑梗算不算工伤
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
150
在工地上突发脑梗算工伤嘛?
你好,在工作时间是属于工伤。
人咨询过
继续咨询
我我在某ktv做营销,已成年,老板没有让签订劳务合同和提供有
针对您咨询的问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报或咨询法律意见。您可以选择向相关部门反映情况,
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
105
工人伤大母指骨折,公司后补签劳动合同卖保险,受伤者年龄52岁
可以报工伤。具体操作:1. 及时向工伤认定部门申请工伤认定。2. 如被认定为工伤,申请伤残鉴定。3.
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
90
我在工厂工作,做错了产品需要全额赔偿
你好,根据过错承担责任
重婚罪追诉期是多久?
重婚
95
农民工在2地上骨折怎么赔尝没一有劳动合同
农民工工地骨折应申请工伤赔偿。具体操作:1. 及时报告工伤,收集证据;2. 申请工伤认定,提交相关材
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
105
骑电瓶车摔跤骨折!是工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生
工伤导致有重度抑郁症,工厂有责任吗
工伤导致抑郁症,工厂应担责。具体操作:1. 及时就医并保留相关医疗证明;2. 向工厂提出工伤认定申请
用人单位没工伤保险个人申请工伤和赔偿哪些
无工伤保险员工工伤,可要求单位按工伤保险待遇赔偿,如单位不支付,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法
工伤赔偿问题
你所描述的情况做如下回复,可以留言
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕头律师
汕头找律师
汕头劳动纠纷律师
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师