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你好，我们公司有相关规定，员工离职需要提前30天申请，现在有两位员工，当天来申请，还没有签字，就离职了，请问怎么处理？

劳动纠纷

2022-11-25 15:15:49

你好，如果双方同意了就可以离职
如果造成损失需要进行赔偿
正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。
你好，可以算做自离处理
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1180

请问，如果你在工厂上班，递交了辞职信，但是还没有过期，领导单

你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），

李林华律师

广东港泰律师事务所

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没办离职手续直接走后果就是用，人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的

向公司提出离职申请，还不满30天，自行离职的话，公司会给离职

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员工没有提前申请离职，就走了！

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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

我要辞职了。还用薪水威胁我

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