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我毕业证没下来呢!之前在一个公司签了劳动合同,里面有培训费,但是合同没给我一份,培训还没到一半,我需要赔付所有的培训费吗?
劳动纠纷
2022-06-12 22:20:52
共有1位律师解答
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
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