法律咨询

你好请问在职工作中，因父亲病故请假3天，用人单位扣除三天的工资.合法吗？

劳动纠纷

2022-06-10 21:43:40

事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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旷工1天就扣几天的工资，合法吗

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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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矿工三天算离职，扣了9天的工资，工作了14天，只有5天的工资

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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请假一天扣除两天的工资，矿工一天扣除四天的工资，合法吗？

需看公司的规章制度来判断

试用期间，我向公司请假申请退休，公司有权扣除工资吗？公司扣除

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

在工厂工作缺勤一天，扣除三天的工资是合法的吗？

要看单位的规章制度

在职期间请假不批评缺勤，每天扣除3倍的工资，扣除上个月的工资

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

旷工三天被辞退，被扣除9天工资合法吗？

不合法，旷工三天只能扣除三天的工资。

因病照顾病人，请假一个月扣除全部工资合理吗？

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