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您好。我是公司搬迁。当时不接受，然后主动离职。但是人事让签署解除劳动合同协议。上面原因写了个人原因。这种情况还可以劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2022-06-10 17:58:21

原因写了个人原因。这种情况还可以劳动仲裁吗？
回答：不可以
工作地点搬迁合同上没有约定员工可以被迫离职要补偿金的
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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