法律咨询
我被单位辞退怎么办,被工作单位辞退了我应该怎么办?
劳动纠纷
2022-06-10 15:21:06
共有1位律师解答
一、被单位辞退了应该怎么办
1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被单位无故辞退了要怎么办
劳动合同纠纷
610
单位现在无理由辞退我怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
被单位无故辞退怎么办
劳动工伤
780
有可能被辞退怎么办
辞退知识
2148
被单位辞退怎么办失业保险
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
孕妇被公司辞退怎么办
孕妇被辞退
2877
你好,单位要把辞退我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
您好,因工作受伤被单位辞退怎么办
因申请工伤被辞退的,劳动者可以先自行申请工伤鉴定,在鉴定结果出来之后,如果是工伤的,可以要求用人单位
人咨询过
继续咨询
我被公司给辞退了怎么办呀?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
单位辞退我应该怎么办
可以申请劳动仲裁索要赔偿
人咨询过
继续咨询
请问被单位辞退,怎么办
你好,这种情况可以申请赔偿的k
人咨询过
继续咨询
我被单位辞退了,我该怎么办
您好,您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明
人咨询过
继续咨询
辞退n1补偿怎么计算
根据《劳动合同法》规定,辞退补偿根据工龄算。满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付,最高限十二年。
人咨询过
继续咨询
我年龄大了,被辞退了,怎么办
被辞退可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集证据,如劳动合同、工资单等;向劳动仲裁委员会提交申请书和证据
人咨询过
继续咨询
还有辞退书,上下班打卡记录,有工资交易流水,现在无故辞退,不
可以仲裁。需准备劳动关系证明如工资流水、打卡记录,离职证明如辞退书,工资及发放证明。向劳动仲裁委员会
劳动合同未届满期间被辞退,会带来哪些法律影响?
劳动合同未届满被辞退,可协商或仲裁。协商是双方沟通达成一致;仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申请,按
我是跟外包公司签的合同,被派遣到甲方上班,最近被甲方辞退,公
遇到劳动纠纷,首先保留证据,然后可向劳动监察大队投诉,快速得到处理意见。如问题未解决,可向劳动争议仲
你好,公司在哺乳期辞退女员工并不给予补偿,在女员工拒绝后,要
针对公司哺乳期辞退女员工问题,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、诉求明确性等
我在工作中晕倒就被辞退。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
长春孕期辞退补偿金
孕期辞退赔偿标准:孕期被辞退一般属于违法辞退,须赔偿双倍经济补偿金。经济赔偿金的一般标准为每工作一年
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师