法律咨询

在工厂上班三个月没有签劳动合同

劳动纠纷

2022-06-11 12:47:09

你好上班三个月没签劳动合同的话可以主张双倍工资
您好，不合法，这种属于违法，可以据此抗辩。
公司行为违法，您可以要求公司补签劳动合同
可以申请劳动仲裁要求支付双倍的工资
可以详细阐述案情以便我们提供方案
您好，您可以找工厂赔偿双倍工资
你好，是可以要求补偿的
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
您好，您的诉求想争取双倍工资吗
你好，可以要求公司支付未签订劳动合同两倍工资差额。
您好，相关法律规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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合同纠纷 675

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