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我因病不能胜任现在工作怎么办
劳动纠纷
2022-11-26 00:06:35
共有3位律师解答
你好,接受调岗或者解除劳动合同接受经济补偿
因病不能上班应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限。对于法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。
你好,可以和公司的领导协商处理
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