法律咨询
员工生病手术后不能胜任体力劳动怎么办
合同纠纷
2021-05-31 19:56:54
共有2位律师解答
你好,可以先和员工协商转岗,安排合适的非体力性岗位给员工,如果换岗还不能胜任工作,可以根据双方签定的劳动合同的期限和内容,解除劳动合同并支付相应的补偿。
可以调换其他工作岗位,或协商解除劳动关系。
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