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我想问一下我在一个公司上班，想离职，公司说得一个月，或者找到替我的人，结果我10天，家有事去不了，公司说扣我钱，这样合理吗

劳动纠纷

2022-06-08 17:33:42

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1035

你好，我想问一下，我在一家小企业工作了14天，因为家里有事退

可以申请劳动仲裁

入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说

婚姻家庭 4025

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

我这边怀孕了，医生要求在家休息，像公司辞职，公司说要扣一个星

你好，可以到劳动局投诉

试用期想辞职，这些事你必须知道！

试用期想辞职，这些事你必须知道！

你好，我想问一下，我没签合同，想辞职，公司让我一个月以后才能

只要提前一个月以书面形式提交辞职申请的，时间届满就可以解除劳动合同了。可以拿到工资的，另外公司没签订

律师，你好，我想和你商量一下，在工厂工作，一个半月在家暂时有

你好，用人单位需要支付工资的

我在工厂上班我请假一个月，我去问他干嘛扣那么多，他说上个月我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，我现在在这里工作，还在实习期。因为家里有事，不得不离职

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

我在一家私人开的餐厅上班，我不想做了，我提出辞职，他说我离职

不合理，如果是临时工，提前三天递交离职申请书，如果是正式工，提前30天递交离职申请书就行了

我在一家小厂上班，因为家中有事，立马就离职，工资还没发完，说

申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月

离职申请是否需提前一个月并在这一期间内持续工作满一个月？

离职申请时间视情况定。正式员工主动离职，提前30天通知；试用期员工，提前3天。具体操作：提交书面离职

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

我口头提到离职一个月了，怎么办

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

劳动合同的哪些情况下可以解除

劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；劳动者单方解除要提前通知；用人单位在劳动者违规等情形下

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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