私人工厂不签劳动合同，说话一月工资6500，然后每个月也不发工资，就说工资不发，需要就问他借支，我干了三个月，然后12个小时俩班倒，转班那天干18个小时，身体确实吃不消，我选择想辞职，但是工厂老板说如果不干满一年的话，每个月的工资就由原来一个月6500改为每天100块，而且除了5月1号劳动节放假一天，其他清明节，端午节什么假期都不放假，最关键是工资问题，当时也没有说中途辞职的话工资会变，就现在才说，请问这种情况我应该怎么办？
劳动纠纷
2022-06-07 17:28:03
共有10位律师解答
-
你可以以单位降低工资为由提出解除要求经济补偿金 加班费
-
你好，不签劳动合同属于违法行为，可以进行劳动仲裁
-
你好，拖欠、克扣工资，可以申请劳动仲裁。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
