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企业裁人不给补尝，我在厂里做了4年多今天说裁就裁也不给个说法。想咨询一下四年能不能有补偿呢？

劳动纠纷

2022-06-07 10:19:05

你好，被无故辞退，单位应当支付经济赔偿金。如协商不成，建议向劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。

追问：我是农民没什么文化，法律常识也不懂想咨询一下要经过什么程序申请劳动仲裁。，
可以要求企业给经济补偿，如企业违法解除可以要求赔偿
有赔偿，双倍经济补偿金，八个月工资

追问：四年签了两次劳动合同，由于今年疫情订单减少公司裁员。不给员工一个说法叫走人。

解答：可以主张赔偿，或者其他主张事项，具体可电联详细沟通
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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企业可以无故辞退员工不补偿吗

劳动合同纠纷 380

公司不做了。我在公司工作了八年。能给我补偿吗？

你好，可以申请仲裁

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您好，可以申请劳动仲裁的

梁昌俊律师

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你好，我在公司工作三年，辞退可以要求补偿不

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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被公司裁员了，说会有补偿，但过了半个月，所以就不给补偿了，这

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

我被公司劝退，不给补偿

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要签订离职协议，也不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相

请问我在公司上班14年了，要求公司补偿，之前八年的不补偿，我

你好，可以收集证据起诉主张赔偿，具体可以直接来电咨询。

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

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没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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