法律咨询

你好 我想问下 疫情期间公司三个月没发工资 有两个月没上满班 一个月十几天 公司现在要求正班不够的情况下后面每个月补班,这样合理吗?

劳动纠纷
2022-06-06 15:36:44
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
疫情期间公司三个月没发工资公司现在要求正班不够的情况下后面每个月补班,这样合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
疫情期间公司三个月没发工资公司现在要求正班不够的情况下后面每个月补班,这样合理吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
过年放假公司扣了半个月工资合理吗
547
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
疫情期间公司三个月没发工资公司现在要求正班不够的情况下后面每个月补班,这样合理吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
三个月没发工资了,可以辞职吗
1568
试用期半个月有工资吗?
2720
试用期半个月有工资吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
9月3号放假,加班有双倍工资
16693
9月3号放假,加班有双倍工资
入职公司两年多未签合同公司应补偿我几个月双倍工资
19500
入职公司两年多未签合同公司应补偿我几个月双倍工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
上海清明加班工资怎么算?不调休三天至少650元
45665
上海清明加班工资怎么算?不调休三天至少650元
春节加班可以拒绝,倘若加班工资这样算
2727
春节加班可以拒绝,倘若加班工资这样算
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我