法律咨询

请问一下。我们工厂放假，然后不给算一个月。要干一个月才能发工资，必须满30天合法吗？

劳动纠纷

2022-11-26 17:21:13

你好，这是违法的，可以向劳动局申请仲裁
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1040

您好，我在工厂上班了5天，现在要辞职但是工厂不发工资，请问这

你好,辞职是你的权利，无需批准，提前30天通知单位即可，为保护好你的权益，最好采用挂号信、快递等方式

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12995

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资福利问题解答 2783

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资一个月发一个月，工厂控制45天是不合法的，工厂方面发工资

具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

请问一下，我还在工厂上班十几天，离职不干了，领导干部说要做够

你好，建议向劳动部门仲裁委员会申请劳动仲裁

在工厂工作7天，辞职说没有工资。如果我想要工资，我必须再工作

你好，如果签了合同需要提前一月打辞职报告，如果没有合同可以离职，并主张双倍工资返还

我干了差不多一个礼拜，然后老板他们说发工资要干满30天才发工

如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供

旅游公司上班，未做满一年辞职要扣20天工资合法么？

你好，辞职不是用人单位扣劳动者工资的理由，你可以向劳动监察大队投诉，具体情况你可以联系我与我详谈、我

我在深圳厂里面上班上了7天。我们辞工了。劳务所说没上满一个月

劳务费与应付职工薪酬的区别： 1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单

20号该发工资的因为周末没有发，不够压工资20天，不给发，要

你觉得不合法可以申请劳动仲裁，我没有感觉到明显违法，因为单位的劳动纪律和奖惩还是应该遵守的。

精神病人可以申请病退的条件是什么？

一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件：（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周

本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我是高三私立高中学生由于心理身体原因出去上机构走单招我还要交

在处理这一问题时，首先需查阅学校的相关规定，了解学生在特定情况下是否需要继续支付学费。其次，检查与学

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南阳律师南阳找律师南阳劳动纠纷律师南阳劳动合同纠纷律师

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

南阳房产纠纷律师南阳公司法律师南阳合同纠纷律师南阳婚姻家庭律师南阳交通事故律师南阳劳动纠纷律师南阳刑事辩护律师南阳债务债权律师