问题描述 你好，我想问一下，我在私人加油站工作，没有签订劳动合同，每天早上八点上班，第二天早上八点下班，24小时工作，24小时休息，法定假期上班，没有加班费。对用人单位合法吗？
劳动纠纷
2022-11-26 17:53:16
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律师解答共有2条
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如果没有签劳动合同，但存在事实劳动关系的，会有加班工资。用人单位安排加班，劳动者提供了劳动的，不论有没有签劳动合同，都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于其工资的百分之一百五十。
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你好！没有签订劳动合同就是不合法
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我在私人加油站工作，没有签订劳动合同，24小时工作，法定假期上班，没有加班费。对用人单位合法吗？
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