法律咨询
你好,就是我这边奶茶店,不签合同,而且半年辞职要扣600培训费,合理吗
其它
2022-06-01 20:57:50
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3039
我在一家采耳店上班,老板说没有做满一年要扣3800学费,这合
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3160
进厂做学徒工,没有做满一年,中途辞职离开,厂里扣4500块钱
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
在奶茶店工作,要交500元培训费合理吗?
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单
人咨询过
继续咨询
【辞职违约金】没受过培训,辞职时却要给违约金,合法吗?
解除劳动合同
42864
我在奶茶店里,干了一个月,现在要离职他说要扣我800块钱,是
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳
人咨询过
继续咨询
没有签合同,自请离职却要扣300合理吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动法案例
20101
辞职后,扣我服装和培训费钱合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
试用期
7699
辞职后扣我服装和培训费钱,合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
试用期离职,要支付培训费吗?
试用期
42764
我现在洗西湖区一家足浴店上班,欠了合同,我现在提出离职,他说
单位无故扣你工资是不合理的。用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养
人咨询过
继续咨询
在饭店上班,每个月扣200押金,因生病不能继续上班离职,老板
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
我在服饰公司上班,辞职了,结工资的时候,老板说要扣伙食费,合
您好,可以按照约定要求支付
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕尾律师
汕尾找律师
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
汕尾房产纠纷律师
汕尾公司法律师
汕尾合同纠纷律师
汕尾婚姻家庭律师
汕尾交通事故律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾刑事辩护律师
汕尾债务债权律师