在公司工作半年多了 突然被辞退了 而且没有签合同
劳动纠纷
2022-06-02 15:09:37
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公司员工半年内没签合同无故辞退可以要求用人单位按照经济补偿金的两倍来支付经济赔偿金。没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。”
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您好，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
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你好，该情况你是可以申请l劳动仲裁维权的。
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