入职两个月未交社保，未签订劳动合同，老板没有按约定的工资发放，被克扣工资。手头上有盖有公司公章的工资表，这个问题怎么解决
劳动纠纷
2022-06-01 15:44:47
共有4位律师解答
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你好，劳动工资问题，先申请劳动仲裁。
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1.用工满一个月未签书面劳动合同，满一个月的次日开始，可以要求用人单位支付二倍工资。2.欠发的工资可以要求用人单位补发。以上两项都可以申请劳动仲裁。3.社保问题，需先在劳动仲裁委员会申请确认与用人单位存在劳动关系，再拿仲裁裁决书去社保局办理要求补缴社保的手续。追问：这样克扣工资合法吗，后面我也完成本职工作了。能不能要求他们发放全部工资解答：按时足额发放工资是用人单位的法定义务
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