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公司PIP员工，PIP不通过，不小心在对话过程我接受调岗，但是如果岗位不匹配是否可以拒绝，并拿到赔偿金呢

劳动纠纷

2022-06-01 16:01:27

你好，你不能阻止单位的行为，单位无缘无故调岗降薪违法，你可以申请劳动仲裁。
你已经接受调岗，如果拒绝的话，离职属于自动离职，主动离职并没有经济补偿
用人单位是不可以随意调岗的，拒绝调岗被辞是有赔偿金的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
你可以协商解决纠纷的，如果不满意可以沟通拿赔偿离职
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