法律咨询
公司裁员,把我调离其他岗位
劳动纠纷
2022-06-01 09:55:40
共有3位律师解答
你好看看你合同里面有没有约定这一块
你好你们有没有签订劳动合同
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动
合同
,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
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