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公司没有签
合同
,可以拿双倍工资吗?
劳动纠纷
2022-05-31 17:01:23
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律师解答共有6条
您好,什么时候入职的?欢迎您与我沟通具体情况。
魏涛律师
2022.05.31 10:40:56 解答
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不签劳动合同是可以要求支付双倍工资的
杨振超律师
2022.05.31 09:03:12 解答
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您好,请问您现在是打算离职吗?
白爱敏律师
2022.05.31 08:58:13 解答
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
找法网咨询顾问
2022.05.30 21:13:35 解答
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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
梁静飞律师
2022.05.31 15:40:43 解答
你好,如果公司没有签订合同,可以要求双倍工资的
丁兆凯律师
2022.05.31 17:01:23 解答
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公司没有签合同,可以拿双倍工资吗?
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