你好，我入职将近一年，公司没有与我签订劳动合同，但在我离职前两个月把我从销售部调到人事部，然后逼我离职，现在我想申请没签合同的双倍工资，怎么做呢
劳动纠纷
2023-01-23 08:19:51
共有2位律师解答
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因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项：
1、单位超过一个月未签合同的，劳动者才可以要求双倍工资；
2、支付双倍工资最多不超过十一个月；
3、双倍工资的计算时间一般是满一年时或者离职的那一天截止。 -
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
