公司说生意不好，领导跟我说协商给我一个月平均工资补偿可以离职，不接受的话就继续上班调休，这几个月都是有安排调休的，除了正常休息外多休一个星期，休息没有钱，上班才有钱，工作三年，平均一个月6千左右，调休后一个月也就四千多了，我现在想走人，不接受调休和一个月工资赔偿 ，我可以仲裁么
劳动纠纷
2022-07-05 10:30:00
共有7位律师解答
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你好，用人单位变相辞退劳动者，是需要支付经济补偿金的，在发生劳动争议案件时，劳动者应该先与单位进行充分的协商，能够解决是最好的。要是协商不能解决的话，可以请工会进行调解，如果还是无法解决问题，那么就只有申请劳动仲裁或提起劳动诉讼了。追问：人家现在是不直接说辞退或者开除，就是协商，不接受一个月补偿那就继续上班，上班还是调休的，我现在不接受调休和一个月工资，我想要走人和拿合理的赔偿
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可以主张经济赔偿金，具体沟通追问：人家不给怎么办，可以仲裁吗？仲裁会会赢吗
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可以到劳动监察大队反映追问：协商不成可以仲裁吗，仲裁会赢吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
