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厂里让我调部门.我不同意.领导就放我的假不让上班

劳动纠纷

2022-05-28 11:03:29

厂里让我调部门.你不同意.你可以去申请劳动仲裁
公司违法解除劳动合同要承担相应法律责任。
你好，调岗是需要双方协商一致的
你好，这个是可以直接仲裁的啊
投诉或申请劳动仲裁
有没有签订劳动合同呢？调岗有没有提前一个月通知呢
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2190

在一家企业上班，但是我提出离职他不同意，后来我跟领导说了领导

法律分析：如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗

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领导故意放我假不让我上班

如果这种情况的话，工资必须要支付的

在个人公司打工不给工资找哪个部门

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我的部门叫我去另外一个部门上班，我不愿意去，然后放我

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

厂里有没有权利不经过我同意调部门

你好，咨询主管部门为准。

公司要先放我一个月假，不同意就叫我辞工

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我公司领导没有经过我本人同意就私自把我调离部门辞工又不批让我

您好又涉及降职降薪吗

公司让调部门,我不去

您好，是因为什么原因调岗呢？

要调我去其它部门，我不愿去，经理就说要么调部门要么就自离要么

你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办

实习生与雇主签订了实习协议，但被雇主解雇了

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

但至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约

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建议好好协商解决

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