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进厂5年，只有3年的工资卡记录，其他什么都没有证据，是小厂，没打卡，没社保，没工资条，没厂牌，

劳动纠纷

2022-05-28 13:31:33

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
这种情况可能需要写人证来证明具体是多少
可以仲裁要求经济补偿
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石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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