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在私企干了5年合同到期，差4个月六十周岁被企业辞退了有补偿吗

劳动纠纷

2022-05-27 22:00:31

临时用工合同到期了，用人单位辞退劳动者可能会有补偿。如果劳动者的情形是符合劳动法相关规定的，劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的
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在用工单位干了10年被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1465

员工干了14年，四年前不干了5个月，现在55岁，辞工需补偿吗

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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可以向劳动局投诉

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这个就要看单位以什么理由降职降薪了

然后被辞退的理由是新招了一个人，以人多的理由被辞退，这个赔偿

你好，无故辞退可以主张赔偿

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