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受工伤老板不管怎么办 没有劳务
合同
劳动纠纷
2022-05-30 17:56:23
共有3位律师解答
根据法律规定,没有劳动合同也属于事实上的劳动关系,你可以向劳动部门申请工伤认定。
在工作时间工作岗位因工作原因受到伤害的属于工伤,申请工伤认定。
没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请
劳动仲裁
确认双方之间的
劳动关系
。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还
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