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在国企上班，之前签的是第三方劳务派遣 合同，今年还没有签订合同，准备主动离职啊，是否可以有补偿

劳动纠纷

2022-05-28 07:22:17

首先明确一点，你和派遣单位有劳动关系，和用工单位没有劳动关系。然后是补偿问题，经济补偿是和离职原因高度挂钩的，如果你以用人单位（即派遣单位）未交社保、拖欠工资为由提出离职，有经济补偿。以个人原因、未签合同为由提出离职，无补偿。
你好，主动离职肯定是没有补偿的，是公司不和你续签的话可以有补偿
您好，您之前在单位工作了多长时间
您好，合同是什么时候到期的
社保有没有？加班有没有？
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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