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试用期三个月到了公司不给转正，一直让我等，也没有确切时间

劳动纠纷

2022-05-27 09:25:39

可以跟公司协商，要求单位签订劳动合同，协商不成可以去劳动监察大队投诉举报
劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
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试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗

劳动合同纠纷 1181

我的试用期三个月，三个月到了没有给我转正

您好，如果觉得不合理，可以向劳动监察大队反映。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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转正期到了公司不给转正,公司违法吗

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试用期怀孕能否转正

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试用期过了三个月公司不给转正，如何维权？

你好，按照劳动合同履行的了

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

一年三个月试用期怎么赔偿

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试用期不签合同正常吗

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试用期超过了12个月，公司却不给我转正

试用期后公司不给转正的处理办法是：视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令

试用期已经满三个月，但是公司也不予以转正，又不是让我们辞职

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

您好，公司签合同1个月试用期，现在到了转正时间不给转正怎么处

约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与你签订劳动合同，购买社

公司试用期三个月一直不给装正可以吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

试用期到转正的日期，还是在我的提醒下，人事说她忘了2.合同上

　　试用期是要签合同的。　　劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个

三个月试用期，试用期过了我申请了转正，试用期结束到现在上了差

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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