公司天天要求加班，晚上八点前下班就给记早退，加班又没加班费，加班的时间只能充当以后请假跟调休，当要请假时公司又以工作太忙不给请，到年底所有累积的时间就全部清零了，这算违法吗。当初签劳动合同时是一天工作8小时，双休
劳动纠纷
2022-05-27 21:52:02
共有2位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
