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你好张律师,我被公司口头辞退部门经理和总经理聊天通话都有记录,没有补偿我,商量没成功,我现在已经走
劳动仲裁
了,现在公司不给我办离职手续(签字什么的),不去上班现在算不算旷工?,社保交了,
合同
签了没在手上,这样
仲裁
能成功吗?
劳动纠纷
2022-05-25 16:42:44
共有2位律师解答
没有办理离职手续的话是需要正常到岗的
追问:
他现在不给办手续,离职理由要我写岗位不符,当时也没签,就走了
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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