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离职的时候补签劳动合同，忘写日期，还能要双倍工资吗

劳动纠纷

2022-05-24 17:02:21

超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动者应当及时主张二倍工资，避免超过仲裁时效
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补签劳动合同还可以要求双倍工资吗

劳动合同纠纷 443

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这个问题有争议您可以试一下

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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