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公司要破产了。正在谈接触
合同
。我刚好处理去哺乳期一个月,公司应该怎么赔偿我
劳动纠纷
2022-05-22 18:45:28
共有1位律师解答
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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