法律咨询

专业技术人员，单位55不同意延迟怎么办？

劳动纠纷

2022-11-27 21:10:32

你好，建议双方协商解决
延迟签订劳动合同，若是自用工之日起超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；若用人单位不支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司延迟发工资，怎么办

劳动合同纠纷 2250

事业单位的女性，工人编制，工资是专业技术人员的工资，退休是工

2017年事业单位退休工资标准如下：自2017年1月1日起，按 6.5%左右提高企业和机关事业单位退

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

满55岁公司辞退怎么办

满55岁公司辞退怎么办

01:44

背书转让承兑汇票怎么做账

承兑汇票背书

背书转让承兑汇票怎么做账

男55退休是真的吗

劳动合同纠纷 236

我是XX网的一名职工，女性，50退休，想延迟到55，劳动法有

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

青海职工55退休

劳动合同纠纷 380

现在女性职工的退休年龄是55岁还是，工人50，干部55

退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力

本人女高级职称满55岁提申请，单位不同意怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

专业驾驶员是否属于特殊工种，可55退吗

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从

我是专业技术人员50岁退休想延迟到55岁退休单位领导不同意怎

你好，我国退休年龄是有法律规定的，女工人岗位50周岁退休，干部岗位55岁退休。

我想延迟退休，单位不同意怎么办呢

你好，建议双方协商解决。

高级职称延迟退休单位不同意怎么办

只能协商解决

劳动者单方解除劳动合同是否享有赔偿

劳动者单方解除劳动合同需谨慎。若因用人单位过错，可依法解除并要求赔偿；若因个人原因，应提前通知并遵守

生病的时候提前离开公司怎么办？

提前3天跟单位申请辞职

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

一年期限合同中的试用期设定为两个月是否符合法律规定

合法。一年合同可设1-2个月试用期。如岗位复杂，可设2个月试用期以充分评估；如岗位简单，1个月试用期

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复

针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南劳动纠纷律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师