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请问一下，我在公司工作就6年啦，我前面生病啦，生病两个多月，现在已经痊愈，回来上班，公司怕我后面不能胜任工作为由想劝我离职，我能找公司赔偿吗？

劳动纠纷

2022-05-23 14:50:48

如果你不能胜任，经过培训或调换岗位仍不能胜任，单位可以解除合同，但应当支付代通知金和补偿金。你自己不要主动提出离职，单位如果是口头辞退不要轻信，必须要有书面解除劳动合同的通知，如果没有书面通知你应继续上班，拿到书面通知可以申请劳动仲裁。
你好自愿离职的合同您有签字吗
要了解具体情况才能准确回复
你好你可以申请赔偿金的啊
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
你好可以申请劳动仲裁的申请经济赔偿
你好，这个是有经济补偿金的
你好是可以找公司赔偿的
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