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物业公司上班5年多,一直没买社保。因工作期间生病了以康复,现在我被公司辞职。也跟老板谈过社保一事,老板没理会。辞职就给5000元补偿。请问我可以找公司吗?

合同纠纷
2020-05-15 11:45:02
共有8位律师解答
  • 您好,是您辞职还是公司辞退?公司是以什么理由进行的辞退?公司辞退是要支付经济补偿金的,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。具体情况您可以联系我进一步详谈,希望能够最大程度维护您的合法权益。
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
  • 你好,协商不成可以申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,您这边有签订劳动合同吗?可以提起劳动仲裁要求单位补缴社保或补偿的。
  • 你好,可以直接去劳动局仲裁要求赔偿
  • 根据您的描述,可以找公司要求补偿的,对方的行为是不合法的,您可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁,协商不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
  • 您好,协商不成可以劳动仲裁的
  • 你好,缴纳社保是公司法定义务,可以向社保局投诉或要求公司赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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