你好，请问某公司规定要上够192个工时才计算加班费的是合法的吗？每天上8个半小时，加班费是只计超的，一个月下来实际上只计算一个小时的加班费，合法吗？
劳动纠纷
2022-05-21 08:51:17
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支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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请问某公司规定要上够192个工时才计算加班费的是合法的吗？加班费是只计超的，合法吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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请问我一个月上了192个小时算加班吗？公司说他们是上六休一，一个月208个小时才算加班合理吗
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综合工时制延时加班费是按什么标准算的，其中每小时多少。工龄工资，那么加班费应该是怎么算才对。
周网龙律师已解答获取解答 >
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一个月上班208个小时没有加班工资合法吗？
黄帅律师已解答获取解答 >
请问某公司规定要上够192个工时才计算加班费的是合法的吗？加班费是只计超的，合法吗？
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