法律咨询

企业不景气，辞退职工减员，有哪些补助标准

劳动纠纷

2022-05-20 17:29:30

辞退员工的补偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
请问上班多久了呢月薪是多少呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业哪些情况下可以辞退职工

劳动合同纠纷 1296

员工被企业辞退，有什么相关的政策

如果企业解除劳动合同的行为属于以下情形之一的，应当支付经济补偿：用人单位主动提出的协商一致解除劳动合

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

夫妻离婚后房产怎么过户

房产证过户

夫妻离婚后房产怎么过户

分公司变更营业执照经营范围需要哪些资料

公司营业执照变更

分公司变更营业执照经营范围需要哪些资料

企业改制职工补偿被辞退有失业金吗

要看具体情况确定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

01:20

辞退员工补偿标准有哪些

劳动合同纠纷 537

企业辞退职工需补偿什么

得结合辞退理由确定

单位辞退职工有哪些补偿

您好，看当地政策如何规定

公司辞退员工，规定职工报考裁自身，职工有赔付吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

医院无故辞退职工，职工应该得到哪些补偿？

如果单位违法无任何理由违法辞退，视你自身意愿，如不认可解除劳动关系，可要求单位继续聘用，签订无固定期

单位经济不景气辞退员工，要如何补偿员工

可以个人缴纳社保，只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者

企业改制，职工有哪些补偿？

你好，要看具体你属于哪种情况。

报公司开除，不是自己造成的

针对被开除后的情况，操作步骤如下：首先确认开除的原因是否合法；如果认为原因不合法，尝试与公司协商赔偿

试用期最后一天被辞退有赔偿吗，法律规定

关于试用期最后一天被辞退是否有赔偿的问题，一般情况下是没有补偿的。如果公司的解雇行为合法，建议按照规

公司辞退，签了盖章协议补偿10w，现在说不给，怎么解决？

针对被公司辞退后应得的经济补偿金问题，建议您采取以下步骤操作：首先，与公司进行沟通协商，按照您的实际

正规的足浴按摩店被派出所无故关闭，如何保护自己的权利？

可以去足浴店当地了解是否可以上班

公司辞退员工原因不让写辞退

除了经济补偿，你还可以向公司主张以下权益：1. 未支付的工资和加班费；2. 社会保险和公积金的补缴；

你好在广东东莞市通过中介介绍进厂的现在被辞退钱可以返还吗

劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合

我是河南郑州的，马上要面临休产假了，公司说只给98天产假，不

您好，可以申请仲裁

济南这边公司辞退员工n的补偿标准是多少？

一、企业辞退员工的补偿标准是多少 1、公司辞退员工赔偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南平律师南平找律师南平律师南平劳动纠纷律师

南平律师光泽县律师建阳区律师建瓯市律师浦城县律师邵武市律师顺昌县律师松溪县律师武夷山市律师政和县律师延平区律师

南平房产纠纷律师南平公司法律师南平合同纠纷律师南平婚姻家庭律师南平交通事故律师南平劳动纠纷律师南平刑事辩护律师南平债务债权律师