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公司从我基本工资里拆分出1000元为星期六加班费，合法吗？

劳动纠纷

2022-11-28 07:02:41

你好，周末每天上班几小时？这样才能计算出应付加班工资多少
把加班费加在工资总额里是合法的。用人单位计算加班费后可以和基本工资一并发放给劳动者。法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，但加班费不能和基本工资混为一谈。
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加班费按基本工资算合法吗

劳动合同纠纷 710

我在工厂工作，每月3200元，星期六加班，星期六请假一天扣除

可以去劳动局投诉

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

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星期六不加班费合法吗

劳动合同纠纷 3775

底薪里面可以包含加班费吗

劳动工伤 860

我们厂基本工资1850元，但是按照1650元的基本工资加班合

你好，低于当地最低工资标准的，可向劳动监察部投诉该单位，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可要求该单位

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不支付加班工资违法吗

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加班费加在工资里合法吗

劳动合同纠纷 2965

工资底薪中包含加班费合法吗？

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计件工资星期天加班只给30元加班费合法吗？

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加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

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要求工厂给我们支付加班费，合理合法。如果不给加班费，可以向劳动监察部门投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司周末加班，没有加班费，合法吗？

您好，建议申请仲裁要求支付加班费

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请问我公司加班费，合不合法？

不合法的，可以搜集相关证据向劳动局投诉维权

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

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