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说了公司坏话被开除，合理吗

劳动纠纷

2022-05-20 11:07:29

你好，根据你的叙述可以主张经济补偿。
公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
如果是因为这种情况被开除，可以要求赔偿
你好，如果没有正当理由就开除您，您可以申请劳动仲裁的
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