法律咨询

工作半个月在未签合同的情况下被用人单位辞退说下个月10号再发工资可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2022-11-28 11:54:20

您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同内容部份无效或全部无效，不影响确定劳动关系。在未签劳动合同时，如果单位存在事实用工，那么就会构成事实劳动关系，需要支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职半个月没签合同用人单位可以辞退劳动者吗

劳动合同纠纷 55

上班5个月没有签劳动合同，离职老板克扣工资，这种情况可以申请

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

名誉权可以劳动仲裁吗

名誉权可以劳动仲裁吗

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没有签劳动合同干了半个月后离职，现在公司不给发工资，可以提起

可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

被辞退可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 2950

在用人单位离职没签合同说下个月15号才能发工资

现在社保一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停

我们公司没有和我签订劳动合同，我在本月10号提出离职，期间时

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

离职不批劳动仲裁，主管说8月10号去办离职但是不发工资我可以

拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争

未签合同试用期干了半个月无故辞退我是否可以劳动仲裁？

如果公司未合理说明辞退原因，没有证据证明你存在不符合录用条件的情况，则公司可能涉嫌非法辞退，需要向你

但未签劳动合同，9月27号提前三天通知公司辞职，但老板不发当

用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各

公司说不缺人把我辞退了，说这两天工资下个月15号发，请问我可

你好，根据你的描述是可以的。你和劳动单位签劳动合同了吗？单位拖欠劳动者工资是违法的，你可以先和单位进

公司无缘无故要求我写辞职报告，我该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

然后不辞退我。我该怎么办？

去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁

如果公司在试用期内以暂时不需要人为理由辞退该职位怎么办？

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者

我在公司无缘无故被店长解雇该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我被公司辞退了，那么最终辞退有什么补偿吗？

您好，您上班多久了，有没有签劳动合同

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解

实习期被辞退

实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协

实习期被辞退了没有劳务合同

被辞退无劳务合同，可多渠道维权。1. 协商：与单位沟通解决。2. 投诉：向劳动局反映情况。3. 仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

河池律师巴马律师大化律师东兰县律师都安律师凤山县律师环江律师罗城律师南丹县律师天峨县律师宜州区律师金城江区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权