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员工一个月没上班，工资应该怎么发

劳动纠纷

2022-05-19 12:50:59

您好，非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同的规定的标准支付劳动者工资。
没有上班的原因是什么可以说一下吗
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
单位原因或是疫情导致没上班，第一个月工资正常发放，第二个月不低于最低工资的80%.
你好，可以按照基本工资的80%发放。
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