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你好我想咨询一下：我与公司签了三年合同，base地点在无锡，然后这次去因为南京新场地要兼并无锡，曾经问我愿不愿意去南京，我拒绝了，现在公司在南京招了一个人来监管无锡，要与我解除劳动合同，请问这个是赔我n还是2n呢

劳动纠纷

2022-05-20 15:37:42

违法解除劳动关系，可以要求赔偿的
这种情况要看，辞退还是协商解除？
你好，单位违法解除劳动关系的，按照工作年限支付一年两个月工资的经济赔偿。
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1921

你好，我想咨询一下，我们公司现在在上海，马上要搬迁到江苏昆山

看合同约定的问题

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劳动合同纠纷 1915

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有争议，可以争取赔偿

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我是鞍山某XX员工。我有无限期合同，现在公司要撤无锡。让我签

你好，你可以具体说说的

公司老板有两家分公司，一家在上海，另一家在江苏，现在上海分公

公司走合法程序和你解除关系，需要支付经济补偿金。若没有处理好，很可能要给赔偿金。

总公司在南京！我想签南京的合同，人事说签南京的合同必须要之前

不缴纳社保不合法，以未交纳社保为由辞职可要求补偿。如果你老婆履行了调休手续的，单位再按旷工处理不合法

我在公司做了七年，无限合同，公司最近要搬到上海，公司怎么补偿

您好，按n加1处理，支付经济补偿金，吴律师。

劳动合同工作地点写的:江苏常州公司及集团其他工厂，公司现在要

可以，公司变更工作地点必须要和劳动者协商一致，你不同意公司不能强制要求的。否则，要支付经济补偿金。

我们公司是做设计公司，与上海经营不下去了，总公司在南京，上海

超过30公里可以要求赔偿的。。

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

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您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

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试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

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与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

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对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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