尊敬的高律师你好！感谢你的回复，麻烦再问你一下。我是2003年11月份发生的工伤，2003年12月认定的工伤。我共停工治疗3个月，在三个月内，公司只发给我不到400元的生活费，而在工伤前我的工资在1900元左右。当时也不知道，法律规定停工治疗期间按原待遇发放工资；再说就是知道，要是还在原单位干的话，我也不敢要，一是公司肯定不给，二是有可能得到报复。在2005年10月29日，我和原单位解除劳动合同。并于2005年11月1日,向仲裁提出申诉要求原单位赔偿我当时的4000元的误工费。2005年12月8日，在仲裁前协商的时候，公司只同意支付给我1500元，但因额太少，加上公司去协商的人没有诚意，说了不算。这样协商没有结果。现在等到要进行仲裁。我曾经咨询过有的律师说，我可以要求赔偿，应该能得到。但是，胶南市有的律师说，这一块误工费仲裁可能不支持，因为已经过了时效了，时效是60天。请问高律师，胶南的律师说得对吗？每个地方可以制定自己的时效期吗？国家在这方面有规定吗？请给我指点一下，我的误工费能否得到？急盼回复!! 谢谢！敬礼！
保险纠纷
2005-12-12 21:23:04
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国家有统一的规定，时效是60天，对于3个月的工资你确已超过仲裁时效了，其他应当得到法律支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
