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临时工工作受伤致残疾

劳动纠纷

2022-05-16 23:18:10

临时工，也就是非劳动关系的雇员，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。另外，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
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临时工受伤是工伤吗

劳动合同纠纷 4416

临时工上班受伤了，算不算工伤

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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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临时工一天受伤属于工伤吗

你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好酸奶区域员工休假所管理的区域酸奶过期被职业打假人买走区域

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